加州AB51号法案禁止强制性仲裁

2019年12月13日

2019年10月10日，加利福尼亚州州长加文·纽森签署了AB51号法案。该法案禁止雇主（a）将应聘者或雇员放弃对雇主违反《加州公平就业与住房法》或加州劳工法的所属权利做为应聘、持续聘用或获得福利的前提条件；或（b）威胁、报复、歧视或解雇拒绝放弃就业相关权利的应聘者或雇员。值得注意的是，AB51明文规定，该法律不会影响受《联邦仲裁法》（FAA）管辖的仲裁协议。 新法案将于2020年1月1日生效。

尽管部分业内人士认为AB51可能会在法庭受到质疑，但加利福尼亚的公司应就其面临的选择咨询律师。 例如，可以对现有的仲裁协议进行修改，以明确规定该协议仅由FAA管辖。另外，在2020年1月1日或之后签订、修改或延长的雇佣协议必须遵守AB51。